О формировании кадрового резерва на должности муниципальной службы

Управление культуры, молодежной политики и спорта администрации города Кунгура Пермского края (далее – УКМПиС) объявляет о формировании кадрового резерва на должности муниципальной службы. 

Срок подачи документов продлен до 24 ноября 2017 года.

Для замещения должностей муниципальной службы установлены следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Наименование должности Специальность Квалификационные требования
Заместитель начальника (главная группа должностей) «Культура»,

«Государственное и муниципальное управление»,

«Управление персоналом», «Менеджмент», «Экономика и управление»

наличие высшего образования, наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Начальник отдела учета и отчетности (ведущая группа должностей) «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»,

«Экономика и управление»

наличие высшего образования, наличие стажа муниципальной службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет (за исключением лиц, замещающих руководящие должности в данной группе должностей)
Экономический отдел
Начальник

(ведущая группа должностей)

«Экономика и управление» наличие высшего образования, наличие стажа муниципальной службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет (за исключением лиц, замещающих руководящие должности в данной группе должностей)
Ведущий специалист

(старшая группа должностей)

«Экономика и управление» наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Отдел спорта
Начальник

(ведущая группа должностей)

«Физическая культура» наличие высшего образования, наличие стажа муниципальной службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет (за исключением лиц, замещающих руководящие должности в данной группе должностей)
Ведущий специалист

(старшая группа должностей)

«Физическая культура» наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Специалист 1 категории (младшая группа должностей) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу
Отдел культуры и молодежной политики
Ведущий специалист

(старшая группа должностей)

«Культура»,

«Образование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»

наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет
Отдел правовой и кадровой работы
Начальник

(ведущая группа должностей)

«Юриспруденция» наличие высшего образования, наличие стажа муниципальной службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет (за исключением лиц, замещающих руководящие должности в данной группе должностей)
Ведущий специалист

(старшая группа должностей)

«Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет

Для включения в кадровый резерв нужно предоставить лично в УКМПиС (г.Кунгур, ул.Гоголя, 1) резюме, согласно приложенной форме.

В целях проверки указанных в резюме данных, дополнительно с резюме, кандидаты предоставляют:

паспорт;

документы об образовании (дипломы, сертификаты), дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

трудовую книжку или ее копию, заверенную надлежащим образом.

Телефон для справок: 2 42 36.

Резюме для включения в кадровый резерв